« | Головна | »

Зразки (бланки) контракту з працівником і колективного договору.

Додав cadaver | Листопад 13, 2008

Термін дії та інші умови контракту

22. Строк дії контракту з _______________ до _______________

Контракт набуває чинності з моменту його підписання сторонами або _____________

23. Сторони можуть передбачати у контракті випадки конфіденційності умов цього контракту або окремих його частин:__________________________________________

Конфіденційність контракту не поширюється на умови, врегульовані чинним законодавством, та щодо органів, які здійснюють контроль за їх додержанням.

24. Умови цього контракту можуть бути змінені тільки за згодою сторін у письмовій формі.

25. Цей контракт укладений в двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.

Додатки до контракту ___________________________________________

26. Інші умови, пов’язані зі специфікою праці:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

 

Адреси сторін

27. Відомості про роботодавця:

Повна назва підприємства, установи, організації або прізвище,ім’я, по батькові громадянина-підприємця _______________________________________________________

     Адреса ________________________________________________________

Розрахунковий рахунок N в ______________________________________

(N свідоцтва про реєстрацію громадянина-підприємця) ______ ________

28. Відомості про працівника:

Домашня адреса: _______________________________________________

Домашній телефон: _____________________________________________

Службовий телефон: ____________________________________________

Паспорт: серія ______ N ____________ виданий “__”___________19__ р.

 _______________________________________________________________________________

                                     (вказати орган, що видав паспорт)

Підстава для пільг по оподаткуванню та інших пільг__________________________________________ _______________________________________________________________________________

(вказати відомості про кількість дітей, утриманців, інші підстави)

 

 Роботодавець                                              Працівник

______________________________                      ___________________________

                 (підпис, ПІБ,, підпис)                                                           (підпис, ПІБ,, підпис)

 

“__”____________________ 19__ р.           “__”____________________ 19__ р.

 

                               М.П.

Pages: 1 2 3 4 5 6

Розділ: Статті | 7 Comments »

Кометарів: 7

  1. Чмыхов :
    Липень 2nd, 2009 о 09:53

    Моя теория значительно отличается от изложенной автором, если кому-то интересно, могу поделиться своими идеями. Мой емаил:ujassss46@hotmail.com, Стас.

  2. Шеповалов :
    Липень 4th, 2009 о 16:12

    Благодарю. Появилась новая мысль, но нуждается в полной реорганизации вашей мысли, займусь завтра. Позже поделюсь с читателями блога!

  3. SerofMax :
    Жовтень 27th, 2009 о 02:14

    Hi

  4. Віталій :
    Листопад 25th, 2009 о 15:03

    Взагалі підприємство успішно діє і за відсутності колективного договору оскільки в законодавстві до роботодавця не ставиться безумовність укладення такого договору (написано Роботодавець укладає, однак не має – зобовязаний укласти)Таку позицію підприємство успішно відстояло перед відповідними органами та у суді

  5. olena-online :
    Лютий 21st, 2010 о 08:39

    спасибі за цікавий блог

  6. НАТАЛЯ :
    Червень 15th, 2010 о 19:13

    ПОТРІБНО БЛАНК ДОГОВОРУ ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРУ

  7. cadaver :
    Червень 16th, 2010 о 16:52

    Наталія, є багато типових бланків договорів цивільно-правового характеру, уточніть будьласка, що саме вам потрібно, бажано зробити це через зворотній звязок.

Ваш коментар