Loading ...« Розгляд індивідуальних трудових спорів прокурорсько-слідчих працівників | Головна | Авторам та іншим… »
Зразки (бланки) контракту з працівником і колективного договору.
Додав cadaver | Листопад 13, 2008
Термін дії та інші умови контракту
22. Строк дії контракту з _______________ до _______________
Контракт набуває чинності з моменту його підписання сторонами або _____________
23. Сторони можуть передбачати у контракті випадки конфіденційності умов цього контракту або окремих його частин:__________________________________________
Конфіденційність контракту не поширюється на умови, врегульовані чинним законодавством, та щодо органів, які здійснюють контроль за їх додержанням.
24. Умови цього контракту можуть бути змінені тільки за згодою сторін у письмовій формі.
25. Цей контракт укладений в двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.
Додатки до контракту ___________________________________________
26. Інші умови, пов’язані зі специфікою праці:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Адреси сторін
27. Відомості про роботодавця:
Повна назва підприємства, установи, організації або прізвище,ім’я, по батькові громадянина-підприємця _______________________________________________________
Адреса ________________________________________________________
Розрахунковий рахунок N в ______________________________________
(N свідоцтва про реєстрацію громадянина-підприємця) ______ ________
28. Відомості про працівника:
Домашня адреса: _______________________________________________
Домашній телефон: _____________________________________________
Службовий телефон: ____________________________________________
Паспорт: серія ______ N ____________ виданий “__”___________19__ р.
_______________________________________________________________________________
(вказати орган, що видав паспорт)
Підстава для пільг по оподаткуванню та інших пільг__________________________________________ _______________________________________________________________________________
(вказати відомості про кількість дітей, утриманців, інші підстави)
Роботодавець Працівник
______________________________ ___________________________
(підпис, ПІБ,, підпис) (підпис, ПІБ,, підпис)
“__”____________________ 19__ р. “__”____________________ 19__ р.
М.П.
Розділ: Статті | 7 Comments »
Липень 2nd, 2009 о 09:53
Моя теория значительно отличается от изложенной автором, если кому-то интересно, могу поделиться своими идеями. Мой емаил:ujassss46@hotmail.com, Стас.
Липень 4th, 2009 о 16:12
Благодарю. Появилась новая мысль, но нуждается в полной реорганизации вашей мысли, займусь завтра. Позже поделюсь с читателями блога!
Жовтень 27th, 2009 о 02:14
Hi
Листопад 25th, 2009 о 15:03
Взагалі підприємство успішно діє і за відсутності колективного договору оскільки в законодавстві до роботодавця не ставиться безумовність укладення такого договору (написано Роботодавець укладає, однак не має – зобовязаний укласти)Таку позицію підприємство успішно відстояло перед відповідними органами та у суді
Лютий 21st, 2010 о 08:39
спасибі за цікавий блог
Червень 15th, 2010 о 19:13
ПОТРІБНО БЛАНК ДОГОВОРУ ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРУ
Червень 16th, 2010 о 16:52
Наталія, є багато типових бланків договорів цивільно-правового характеру, уточніть будьласка, що саме вам потрібно, бажано зробити це через зворотній звязок.