Loading ...« Зразок позову до суду про виплату допомог матерям. | Головна | Зразок (бланк) статуту приватного підприємства. »
Зразок (бланк) позовної заяви до суду про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
Додав cadaver | Червень 5, 2009
До ______________ суду
______________ області
Позивач: Петров Петро Петрович,
Адреса проживання
Відповідач: закрите акціонерне товариство «Назва товариства»
Адреса місця роботи
Ціна позову: сума відшкодування
ПОЗОВНА ЗАЯВА
про поновлення на роботі
і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
З (дата прийняття на роботу) я працював в закритому акціонерному товаристві
«Назва товариства» м. _____________ на посаді (займана вами посада).
(дата вашого звільнення) року мене звільнили з роботи у зв’язку із скороченням чисельності або штату працівників, п. 1 ст. 40 КЗпП України.
Вважаю дане звільнення незаконним, таким що не відповідає вимогам чинного законодавства з наступних підстав.
Як зазначено в ч. 1, 2 ст. 42 КЗпП України при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається особам, у сім’ї яких немає інших працівників із самостійним заробітком, працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі, організації, а також іншим категоріям працівників.
Як можна пересвідчитися із документів про мій освітній рівень, про курси підвищення кваліфікації які я проходив працюючи на даному підприємстів, а також як показують фактичні дані продуктивність моєї праці є більшою ніж продуктивність праці інших працівників, що займають аналогічні посади на підприємстві і під скорочення не потрапили.
До того ж я я довше працюю на даному підприємстві ніж інші працівники та маю на утриманні двох неповнолітніх дітей, сина віком 9 років та дочку віком 12 років.
Керуючись вищенаведеним переважне право на залишенні на роботі у зв’язку із скороченням штату повинно було б бути надано мені, але цим моїм правом роботодавець знехтував.
Як передбачає ч. 1, 2 ст. 235 КЗпП працівник, що був звільнений з роботи незаконно (з порушенням вимог чинного законодавства) повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. Одночасно з цим повинно бути вирішене питання про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік.
На даний момент я перебуваю в вимошеному прогулі (кількість днів прогулу з – по). За цей час роботодавець зобв’язаний виплатити в мою користь заробітну плату в сумі 18 000 грн. 21 коп. ( розрахунок суми заробітної плати, що підлягає компенсації ). Вимоги по відшкодуванню заробітної плати може бути збільшено на час розгляду сприви в суді.
У відповідності з п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито” і п. 1 ч. 3 ст. 81 ЦПК України я звільнений від сплати судового збору та збору на інформаційно-технічне забезпечення.
Обставини викладені в позовній заяві знаходять своє підтвердження у додатках.
На підставі викладеного й у відповідності з п. 1 ст. 40, ч. 1, 2 ст. 42, п. 2 ч. 1 ст. 232, ч. 1, 2, 5 ст. 235 КЗпП України,
прошу:
1. Поновити мене на роботі, на підприємстві (назва підприємства), на раніше займаній посаді.
2. Стягнути із роботодавця суму заборгованості по заробітній платі в мою користь, за час вимушеного прогулу.
Додатки:
1. Копія наказу про прийняття на роботу.
2. Копія наказу про звільнення з роботи.
3. Копії свідоцтв про народження дітей.
4. Довідка з місця проживання.
5. Довідка про середній заробіток.
6. Копії позовних заяв.
„____”___________ __ р. _____________
Розділ: Судочинство | 15 Comments »
Червень 28th, 2009 о 20:44
Просто отлично.
Червень 29th, 2009 о 12:06
Спорно
Червень 30th, 2009 о 09:15
Які пункти ви б доповнили/забрали і чим?
Червень 30th, 2009 о 16:03
Молодец. Мне очень нравится.
Липень 1st, 2009 о 19:34
Как с вами связаться ?
Липень 2nd, 2009 о 00:40
А разве это верно ? Мне кажется что тут очень как-то не так.
Липень 2nd, 2009 о 10:21
@Burbfruibra: Можете звязатися по ICQ 253334100
@Bererirmdialm: Що саме, виправимо ви уточніть тільки.
Липень 2nd, 2009 о 22:55
Вообще это конечно не так, но может я ошибаюсь ?
Липень 3rd, 2009 о 09:36
все конечно относительно.
Липень 3rd, 2009 о 23:41
Вообще не об этом, но что хочешь сказать ? Общее ?
Липень 4th, 2009 о 09:30
Да не смешите. Предложите что-то нормальное, а то пишут тут…
Липень 4th, 2009 о 12:25
Мне нравится. Большое спасибо
Липень 4th, 2009 о 14:06
@FrandanorHaug: Дана позовна заява є копію (типовою копією) позовної заяви за якими виграно вже не один десяток однотипних справ, а те що пишуть я не бачу в тому грунтовних зауважень.
Липень 4th, 2009 о 17:04
А где доказательства ?
Січень 12th, 2010 о 12:30
Потрясающе! Вот не ожидал…)